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下面附上一則新聞讓大家了解時事
科技紡織業周六徵才 祭10個月年終 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
台灣紡織業因2018熱銷商品轉單效應成為此次中美貿易戰贏家，跨領域科技人才需求迫切。紡拓會創會四十餘年來，首度號召6便宜團購好康報報0家紡織企業於6月1日舉最新比價辦「科技紡織徵才博覽會」，並祭出有機會領10個月年終，百萬年薪也不再是口號。紡拓會秘書長黃偉基表示，台灣紡織業已蛻變升級，急需跨領域科技人才，尤其在智慧製造熱潮帶動下，台灣紡織業吹起科技風，對智造人才需求增加。. } }); } 紡拓會表示，此次徵才博覽會提供超過500個職缺，人力超值推薦流行需求超過1,500人。值此物聯網、AI人工智慧的新時代變革中，台灣紡織業逐步朝工業4.0邁進，並贏得「紡織矽谷在台灣」的美譽，這次著重在科技及創新研發的企業。紡織業者表示，近年最夯的智慧紡織品及智慧衣，就是紡織與科技兩大產業結合的最佳例證，促使被稱為傳產的紡織業，搖身成為科技業的一員。且相較於電子業的爆肝工作型態，轉型成功的紡織業提供友善的工作環境及育才計畫，近年薪資水平也不斷提升。
降低幼照師生比 教團籲盡速修法 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
「一比十三，幼照品質不用刪。」全教總理事長張旭政表示，38年來我國出生人口已由41萬減少至18萬，但至今幼兒園師生比竟還維持1：15，立法院擬修法調降1：13，全教總與家長、上班族省錢大作戰網路熱賣商品老師代表21日召開記者會力挺修法，更期許未來比照中國、南韓、新加坡降至1：12。法不合時宜為何38年來師生比例從未調降？張旭政表示，私幼業者反應找不到幼教師，因為工作條件不佳，我國許多幼教師被迫流浪到新加坡、馬來西亞、中國，因而流失人力。此外，張旭政也提到，教育部表示要等公共化托育政策達一定比例再調降師生比，但孩子的成長能等嗎？. } }); } 張旭政表示，全教總支持修法，但立委提修法後收到不少私幼業者反應聘僱人力將增加成本。張旭政強調，幼教、幼照的核心就是每位幼兒都能獲得教保員的照顧，幼兒照顧與抗漲省荷包中小學、大學性質不購買優惠一樣，降低師生比是提升幼教品質最核心的方法，呼籲儘快通過降低師生比法案，讓幼教品質更網購人氣商品開店送禮推薦往前。中、韓師生比優於我國全教總政策研究員顏嘉辰表示，與鄰近國家比較，中國師生比約1:11至1:13、南韓與新加坡甚至依幼兒年齡區分，南韓3至5歲約1:13至1:15，新加坡3歲1:9、4歲1:10，反觀我國3至6歲幼童混齡班一律是1:15，全班30名幼童配置2名教保員。顏嘉辰提到，兒童受虐案頻傳，降低師生比可協助改善幼照環境。針對修法，台北某私立幼兒園園長游小姐反對說，私幼面臨師資的嚴重缺乏，且考量幼兒園的空間，調降師生比不適合小空間的幼兒園。她認為，因虐童案的社會輿論壓力而推動修法，根本目的是老師能否把孩子照顧好，應充分了解目前園所的處境，從根本問題著手，才能兼顧孩子、家長、園方三方權益。【更多精采內容，詳見】
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